Norgesmester i employer branding

Et omfattende kommunikasjonsprogram for Circle K ble kronet med gull i hovedkategorien «Årets helhetlige employer branding» under Magnet Awards.

Å jobbe på bensinstasjon blir sett på som lavstatus - selv om det er krevende, med høyt tempo og mange komplekse oppgaver som skal håndteres samtidig. Derfor har bransjen uønsket høy turnover og lavt volum av kvalifiserte søkere.

For å tiltrekke og beholde riktige kandidater, utviklet vi i samarbeid med Circle K et bredt kommunikasjonsprogram med en rekke nye virkemidler for å snu trenden knyttet til rekruttering. Vi brukte data og målgruppeinnsikt til å nå riktige søkere med Norges ærligste jobbannonse. Samtidig ble Circle K-ansatte mobilisert som ambassadører i PR- og markedsaktiviteter. Programmet bestod blant annet av "Norges ærligste jobbannonse", sommerkampanje der egne ansatte laget filmene og podkasten Turistinformasjonen.